철도안전문화 평가지표 개발과 안전문화수준 측정

초록

본 연구에서는 철도운영기관간의 안전문화수준을 측정, 비교할 목적으로 국제적인 안전문화 지표를 반영한 철도안전문화 평가지표(안전정책 및 지도력, 의사소통, 변화관리, 학습문화 및 안전책임 의식)와 진단기준 개발하고, 6가지 시나리오(S1안전관리체계, S2 안전문제의 보고 및 관리, S3 변경관리에 직원의 참여와 대응, S4 근무교대시 정보전달과 안전책임 인식, S5 시간압박/감퇴상황의 안전태도 및 S6 사건/사고 조사 및 관리)별 안전문화 평가항목을 개발하였다. 그리고 한국철도공사를 대상으로 직원(31,053명)과 관리자(213명)를 구분한 온라인 설문조사(2013년 10월)를 통해 안전문화 수준을 측정, 분석하여 개발된 철도안전문화 평가지표와 시나리오의 타당성을 확인하였다.