철도종사자 인적요인 관리를 위한 국내사고원인 분석

초록

인적요인에 관한 연구는 그 범위가 광범위하여 안전관리 측면 보다는 인력의 선발 및 배치, 직무분석, 교육훈련 등의 다른 목적에 활용이 가능하여 안전관리 측면의 연구는 부족한 실정이다. 최근 빈발하는 대형철도사고를 예방하기 위해 미국, 영국, 일본에서 안전관리 측면에서의 인적요인 연구를 활발히 수행중에 있으며, 다른 국가들에서도 철도 안전성 향상을 위해 인적요인 연구를 시작하고 있다(3,4). 인적요인은 문화적 특성이 크게 작용하여 사회적 문화적으로 상이한 선진국의 연구 내용을 국내에 직접적용하기가 용이하지 않다. 본 연구에서는 국내 철도안전관리를 위해 철도사고에 나타난 인적요인을 분석하고, 사고에 기여하는 주요 직무를 파악하여 향후 집중적인 연구를 수행하여 안전대책 수립시 반영하고자 하였다.